3 tipy, které vás po mateřské vrátí zpátky do hry
Jak na kariéru po
mateřské?
Návrat po mateřské dovolené do pracovního procesu může být někdy pořádně stresující. Ve skutečnosti ale vlastně o nic nejde. Těch pár let, kdy jste se naplno věnovala rodině, uteklo na trhu práce jako voda. Firmám se mohly trochu změnit interní procesy nebo účetní systém. Poptávka po zkušenostech a spolehlivosti ovšem zůstává.
Ženy se často obávají, že po návratu z mateřské dovolené nemají budoucímu zaměstnavateli co nabídnout. Opak je pravdou. My v MetLife sázíme na organizovanost, efektivitu a spolehlivost, zkrátka schopnosti, které jsou pro bývalé manažerky, stávající maminky a budoucí obchodnice MetLife klíčové. Dejte na naše tři tipy, jak se rychle dostat zpět do víru pracovních radostí a povinností.
1. Nebojte se změny
Pojišťovnou MetLife už prošla řada takových, jako jste vy. Budete součástí skvělého kolektivu, který vás mezi sebe přijme a se vším novým vám pomůže. Máme pro vás také připravenu řadu školení, kde si své znalosti rychle osvěžíte a prohloubíte.
2. Buďte flexibilní a otevřená novým věcem
Komunikujte o svých možnostech. Jedině tak společně ušijeme pozici přesně na míru vašim potřebám. Při práci v MetLife na vás čeká řada výzev a příležitostí s možností kariérního růstu.
V MetLife snadno skloubíte práci i rodinu. Především díky flexibilní pracovní době a možnosti zkráceného úvazku.
3. Najděte ten správný work-life balance
Při práci obchodní manažerky si přizpůsobíte práci tak, abyste měla stále dost času na rodinu. Nemusíte mít obavu ani o svůj příjem. Dáme vám fixní plat a zbytek už je na vás.
Pojišťovna MetLife patří k největším světovým pojišťovacím domům, dosahuje miliardových obratů a disponuje stovkami poboček po celém světě. Nabízí velmi kvalitní produkty a stabilní zázemí se spoustou benefitů. Třeba jako flexibilní pracovní dobu, stálý
plat a unikátní tréninkový program, který vás rychle vrátí do hry. Rozjeďte v MetLife vedle kariéry maminky i tu manažerskou.
Být manažerkou je důležitá a zodpovědná práce, která neustále přináší nové výzvy. V této funkci budete především hledat nové kolegy na pozice pojišťovacích zprostředkovatelů, budete se starat o jejich vedení a rozvoj.
- Motivování a školení obchodníků k dobrým pracovním výsledkům
- Budování týmu kvalitních obchodníků
- Zodpovědnost za plnění stanovených cílů
- Získávání nových klientů
- Udržování dobrých vztahů se stávajícími klienty
Čas na práci i na rodinu
U nás máte volnou pracovní dobu. Svůj čas si plánujete sami a spolurozhodujete o své činnosti a aktivitách. Určujete si své priority a cíle.
Součást skvělého týmu
Budete patřit mezi špičky v životním pojištění a učit se od největších profíků v oblasti prodeje a obchodu, kteří vám vždycky rádi pomohou.
Střední škola stačí
Středoškolské vzdělání postačí. Zajímá nás vaše energie a chuť učit se novým věcem. Rozvíjet se můžete i v naší akademii pro budoucí manažery.
Cizí jazyk výhodou
Jsme nadnárodní firma, takže je občas potřeba domluvit se s kolegy ze zahraničí. Cizí jazyk je výhodou nejen při posílání reportů, ale i když se třeba společně sejdeme po práci.
Pro práci vám dáme svobodu. Nabízíme práci na plný i zkrácený úvazek.
Odměna závisí jen na vás, na vašich schopnostech a odvedené práci.
Pro rychlý start vaší kariéry.
Po dobu 18 měsíců od zahájení spolupráce, při plnění adaptačního plánu.
Používáme inovativní a moderní technologie, minimalizujeme papírovou administrativu.
Za firemní branding na soukromém autě dostáváte příspěvek až 4 000 Kč měsíčně.
Jistota a podpora ze strany stabilní a silné mezinárodní společnosti.
Pro obchodníky i jejich rodinné příslušníky.